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        成為組織服務和促進生產經營強勁“助推器” 中核建中工會這么干!

        發布時間:2021-11-04 信息來源:

          為深刻認識和把握“三新一高”理念,深入貫徹落實中核建中公司黨委“我為群眾辦實事”實踐活動要求,充分發揮工人階級主力軍作用和工會組織群眾性經濟技術創新活動優勢,推動公司高質量發展。中核建中工會在公司黨委和上級工會的正確領導下,在公司行政的大力支持下,始終堅持“維護核心、服務中心、凝聚人心”原則,積極組織,統籌安排,大力開展“主動作為抓落實、打造卓越執行力”勞動和技能競賽以及“獻良策,解難題”群眾性創新活動,團結引領廣大干部職工“建功’十四五’、奮進新征程”,在基層一線營造了“比學趕超、攻堅克難”的濃厚氛圍。

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          2021年3月,中核建中工會圍繞公司經營目標和重要生產任務,廣泛調研,深入研究,緊密結合生產實際,制定并下發了《中核建中核燃料元件有限公司工會2021年群眾性經濟技術創新活動方案》,團結動員職工群眾在推動高質量發展中充分發揮作用。從4月開始,各級工會組織積極響應公司工會號召,統籌安排,確保群眾性經濟技術創新活動如火如荼、健康有序的蓬勃開展。2021年,中核建中共有4600余人次參與到各項活動中,為全面完成公司年度生產經營目標貢獻著集體智慧和力量。

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          弘揚工匠精神  展新時代能工巧匠之風采

          為深入貫徹落實中華全國總工會、中核集團、中國原子能和四川省國防工會等上級組織對技能人才工作的重要指示精神,在公司培養更多高素質技能人才,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的核工業技能人才隊伍,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,公司工會積極組織參加各類上級組織的技能競賽,為公司的能工巧匠搭建交流技術、展示風采的平添。

          7月5日,公司2名職工代表宜賓市總工會參加2021年成渝雙城經濟圈現代制造業技能大賽,其中王建國榮獲“電氣設備自動控制線路裝調項目三等獎”。8月23日,公司3名職工代表宜賓市總工會參加第七屆四川省職工職業技能大賽鉗工工種的比賽。9月3日,公司2名職工參加第五屆“四川省工匠杯”職業技能大賽焊接賽項宜賓市選拔賽,分獲第二、第七名。10月18日,公司4名選手參加中國原子能第一屆通用職業(電工)技能競賽,其中丁鵬獲得第二名、江南運行公司的黃沛獲得第七名。6月18日,中核建中第八屆職工職業技能競賽在激昂的《建中之歌》中隆重開幕,本次競賽分為電工和鉗工兩個職業,共64名選手參賽,其中,電工26人,鉗工38人,競賽方式分理論測試和技能比賽。競賽現場,各參賽選手聚精會神,沉著冷靜,展現了精湛的技藝和良好的精神風貌,經過兩天緊張激烈的比賽,最終評出了兩個職業前六名,并對各職業第一名授予“建中技術能手”榮譽稱號。

          抓進度保目標  為高場專項建設決戰決勝

          為奮力追平高場項目的一體化三級趕工計劃,響應“奮戰百天,沖刺全年目標任務,決戰決勝開局之年”倡議,10月18日,中核建中工會下發了《關于開展高場項目專項勞動競賽的通知》,競賽以“強使命 勇擔當 抓進度 保目標”為主題,以奮力追平一體化三級趕工計劃為目標,以“三保二比”(保項目建設進度、保項目建設質量、保項目建設安全、比項目成本控制、比項目規范管理)為主要內容,全面圍繞高場項目建設開展競賽,競賽為期2個月,在時間緊、任務重、條件苦、環境差、不確定因素多的緊張局面下,73名干部職工以廠為家、廢寢忘食、夜以繼日的奮戰在項目現場,他們努力克服疫情、環境條件等帶來的不利影響,緊盯項目進度目標,狠抓項目施工建設和設備安裝調試。把日常工作提升為競賽模式,讓高場建設項目的同志們更有干勁,熱火朝天、大干苦干成為他們的日常狀態。他們一邊加強對工程施工現場的整體謀劃和監督管理,一邊運用系統思維,統籌考慮設備設施的安裝調試進度。嚴格按照進度推進計劃,嚴格遵照設計意圖施工。針對滯后工作,他們及時提出解決辦法,制定趕工措施,確保追回進度計劃,保證專項工作的落實。

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          立足一線保生產  百舸爭流助力戰略實施

          在中核建中工會的大力號召下,各級一線工會組織積極行動,深入開展各類群眾性經濟生產工作,崗位上技能競賽百花齊放,全年13個單位開展競賽類群眾生產活動23項,約900余人次參加競賽。

          踐行“以人為本”理念,維護職工安全健康權益。為深入貫徹落實上級安全環保工作要求,不斷提高職工安全健康意識,保護廣大職工,預防和減少生產安全事故,積極營造良好的安全生產和職業健康的氛圍,切實維護廣大職工群眾勞動安全健康權益,按照全國安康杯競賽組委會辦公室和四川省國防科技工業委員會要求,中核建中工會高度重視,積極組織開展“強意識,查隱患,促發展,保安康”主題“安康杯”競賽,共有3800余人參與。

          各生產單位嚴格貫徹落實安全專項整治三年行動和各級安全會議精神,勤學苦練,大力開展各項安全專項勞動競賽、崗位練兵和技術比武活動,為公司生產保駕護航。如一車間、六車間“正壓式應急空氣呼吸器穿戴技術比武”,169名崗位職工技藝嫻熟精湛,一氣呵成,在短短幾十秒內便完成了空氣呼吸器的穿戴,其中最快的僅用時21秒,為應急狀態下的應急救援搶險工作提供了有力保障。五車間“安全漫畫”競賽、“加強突發事件演練,提高職工應急能力崗位練兵”、六車間“安全環保與安全應急知識技術比武”,結合崗位生產實際,通過安全漫畫或知識答題等形式,做到全員參與,有針對性的完成了崗位安全知識的培訓、考評,以“輕松、愉悅”的方式營造了濃厚的安全生產氛圍,推動公司安全生產。五車間“浮船纜繩捆綁操作及取水躉船錨鏈收放操作技術比武”和九車間“化工工部應急能力技術比武”,通過理論考試和實際操作相結合的方式,全方位的考核崗位職工安全操作技能和應急處置能力,保障應急狀況下的生產安全。

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          強化質量“三提高”,加快推進卓越績效管理。各基層生產單位圍繞重點工作任務,堅定不移實施質量領先戰略,以確保專項產品和燃料元件質量為重點,加強全過程質量管理,大力開展質量“三提高”(提高產品質量、提高工作質量、提高服務質量)活動。如財會部“財務知識專項培訓及競賽”,48名財務工作人員以提高專業素質,提升服務質量為目標,加強財務專業知識學習,通過以賽代練,以賽促學,為公司“十四五”開好局、起好步的堅實財務保障。理化檢測研究所“檢驗報告單填報和糾錯勞動競賽”,結合日常工作,充分發揮檢測與檢驗人員“火眼金睛”的作用,從多個方面入手,全面考查職工在填報檢驗報告和證書等單據中準確性、適用性和有效性等多方面能力,牢守產品質量最后一道關口,不斷提高職工專業技術水平,為各項生產任務的圓滿完成保駕護航。五車間“強化生產系統信息管理,提升職工質量意識勞動競賽”,通過對37個一線班組運行記錄準確性、規范性和完整性進行集中評比,不斷提高職工質量意識,充分發揮“比、學、趕、超”的正向激勵作用。

          提高崗位操作技能,促進生產任務全面完成。面對今年艱巨的生產任務,各單位圍繞生產經營中心,結合區域重點、階段重點任務以及重要工作技能等開展“急、難、險、重”的短平快又見效的勞動競賽,促進各項生產任務的全面完成。如維修安裝部開展的“一車間110-1DUC線管道及加熱系統改造(自控)”勞動競賽,19名電工頂著高溫酷暑,穿著被汗水浸濕的工作服,穿梭在生產崗位一線,在短短幾天時間內完成車間自控系統升級改造,確保了生產的順利進行。江南維修保障公司開展的“安全、按期完成‘江南運行公司設備設施維護及腳手架搭設任務’”勞動競賽,114名職工分工合作,凝心聚力,在短短1個月時間內完成江南運行公司20余套設備設施的維護工作,搭設腳手架約600㎡,粉刷墻面400㎡,為江南運行公司按時生產提供了有力保障。理化檢測研究所“檢驗報告單填報和糾錯勞動競賽”,結合日常工作,充分發揮檢測與檢驗人員“火眼金睛”的作用,從多個方面入手,全面考查職工在填報檢驗報告和證書等單據中準確性、適用性和有效性等多方面能力,牢守產品質量最后一道關口,不斷提高職工專業技術水平,為全年各項生產任務的圓滿完成保駕護航。

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          投身創新創造  為高質量發展注入新活力

          正當技能競賽方興未艾之時,公司工會又緊扣“三新一高”這個主題,圍繞工作重點、難點,引導廣大干部職工積極投身創新創造主戰場,大力開展群眾性創新活動,不斷提升廣大干部職工創新創造活力。

          在專項任務推進工作中,崗位職工在生產中發現某進口電子束焊機部分非標配件損耗較大,需頻繁更換。但配件屬于進口設備,更換會面臨采購周期長,購買價格高等問題,嚴重影響生產進度。為確保生產順利進行,降低生產成本,崗位職工通過分析、研究,提出了“真空電子束焊機易損件國產化的建議”,將焊機易損部件全部識別出來,并通過積極調研、繪制圖紙、自行改良設計、反復試驗等,最終在2個月時間內,完成了轉動機構皮帶、反射鏡片、觀察窗玻璃等5個非標易損零部件的國產化,不僅節約了生產成本,降低了采購周期,也大大提高了設備可靠性和穩定性。再比如,“快速修復定氫儀上電極,提高儀器穩定性”是一個看似不起眼的小發明項目,主要是崗位定氫儀在長期使用過程中,會造成上電極局部燒隕,使電極與被檢測樣品接觸不良,導電傳熱性能變差,加熱功率不穩定,影響設備穩定性和檢測結果。同時,因上電極位于設備內側,每次更換上電極時需將定氫儀拆開,更換操作困難且成本較高,大大影響生產效率。崗位職工積極思考,反復試驗,最終選用適合尺寸的小梯形砂輪、拐角器和手電鉆自行設計制作了一套專用打磨工具并能有效修復上電極,小項目卻極大大提高了生產效率,降低了生產成本。2021年,中核建中工會共征集到16個單位的“五小”、發明創造、合理化建議等群眾性創新活動項目109項,采納實施108項,參與人員199人次,預計創效100余萬元。

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          今年以來,中核建中工會將質量、安全、設備、生產、工藝、成本管理以及技術革新等內容納入群眾性經濟技術創新活動中,圍繞經營目標、生產任務、重點項目、重大工程等制定活動內容和改進方案,充分發揮工會組織服務和促進生產經營“助推器”的作用,同時不斷提升職工技術技能水平,強化生產安全質量管控,搶抓各項工作進度,切實把干部職工的精力集中到干事創業上,為公司“三新一高”理念的貫徹落實和“十四五”規劃落地提供強有力的支撐和保障。

          (中核建中)

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